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Diplomacia: La sagacidad se define como el desempeño adecuado en tareas que requieren herramientas, equipos y maquinaria.
Este análisis se utiliza para determinar la idoneidad de un candidato para un trabajo, así como para establecer las expectativas y responsabilidades del puesto.
Soportes para Pies: Si los pies del trabajador no llegan al suelo, se debe proporcionar un reposapiés ajustable.
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El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo.
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Este método implica observar directamente a los empleados mientras realizan sus tareas y registrar las actividades, responsabilidades y habilidades involucradas en el trabajo.
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